第十四条 数字化城市管理年度绩效评价结果纳入单位和领导干部评先、考核的依据。具体实施办法由市城市管理局会同市人力资源和社会保障局负责制定。
第十五条 数字化城市管理季度绩效评价结果纳入全市文明城市创建工作考评体系。具体实施办法由市城市管理局会同市文明办负责制定。
第十六条 在数字化城市管理季度绩效评价排名中排名倒数第一的责任单位，由市数字化城市管理监督办公室在全市范围内通报批评。
第十七条 在数字化城市管理季度绩效评价排名中连续三次排名倒数第一的责任单位，由市数字化城市管理监督办公室书面向监察机关提出责任追究意见并负责举证责任。
第十八条 同一地点的同一问题反复发生2次的，由市数字化城市管理监督办公室进行约谈；同一地点的同一问题反复发生3次的，由市数字化城市管理监督办公室进行通报批评；同一地点的同一问题反复发生4次的进行新闻媒体曝光；同一地点的同一问题反复发生5次以上的，由市数字化城市管理监督办公室邀请市领导进行现场办公。因客观原因产生的特殊案件，经市数字化城市管理监督办公室复核确认后，可另行处理。
第十九条 同一问题接市民群众举报反复派遣2次的，由市数字化城市管理监督办公室向责任单位下达整改通知；同一问题接市民群众举报反复派遣3次的，由市数字化城市管理监督办公室向责任单位进行通报批评；同一问题接市民群众举报反复派遣4次以上的，由市数字化城市管理监督办公室书面向监察机关提出责任追究意见并负责举证责任。
第二十条 对市数字化城市管理监督办公室约谈不到的责任单位，由市数字化城市管理监督办公室进行通报批评。
第二十一条 责任单位一个月内累计被下发整改通知2次的予以通报批评；一季度内累计被通报批评2次的，由市数字化城市管理监督办公室书面向监察机关提出责任追究意见并负责举证责任。
第二十二条 各级数字化城市管理督查主体及其工作人员不履行、不及时履行或者不正确履行督导职责，对数字化城市管理工作造成不良影响和损害的，由市数字化城市管理监督办公室书面向监察机关提出责任追究意见并负责举证责任；构成违纪违法的，按有关规定，依纪依法追究纪律责任和法律责任。
