周口市人民政府办公室关于转发2011年劳动者职业技能培训工作实施意见的通知
（周政办[2011]78号）
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门：
市人力资源社会保障局制定的《2011年劳动者职业技能培训工作实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二○一一年八月二日
2011年劳动者职业技能培训工作实施意见
（市人力资源社会保障局 二〇一一年七月七日）
为贯彻落实《
河南省人民政府办公厅关于转发2011年劳动者职业技能培训工作方案的通知》（豫政办〔2011〕70号）精神，加强劳动者职业技能培训，提高劳动者的职业技能和就业、创业能力，特制定2011年劳动者职业技能培训工作实施意见。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本原则，健全面向全体劳动者的职业培训制度，围绕促进就业、增加收入、承接产业转移和服务产业集聚区发展，以培养高素质技能人才为重点，以实施职业技能培训示范项目为抓手，创新机制，示范引领，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，全面提升劳动者的职业技能和就业、创业能力，为实现周口追赶型跨越式发展提供技能人才支持。
二、目标任务
全年完成劳动者职业技能培训12万人。其中，农村劳动力转移技能培训7万人，失业人员转岗职业技能培训1万人，新成长劳动力技能储备培训5000人，创业培训5000人，企业在岗职工职业技能提升培训3万人。
新培养高技能人才3000人，职业技能鉴定人数达到2.4万人。
三、主要工作
（一）强力推进实施“农村劳动力转移技能就业计划”。坚持以就业为导向，紧紧围绕承接产业转移和服务产业集聚区发展，面向农村劳动力全面开展职业技能培训。充分发挥技工院校和职业培训学校的基础作用，调动各级各类培训机构的积极性，区别不同专业对农村劳动力开展职业技能培训，提高其就业竞争能力。实施农村劳动力转移就业技能培训示范基地建设工程，增强培训实力，提升培训质量。强力推进校企合作，开展技工院校服务产业集聚区校企合作活动，组织引导技工院校加强与产业集聚区企业合作，实现校企之间资源共享、优势互补，促进培养与就业有机结合；积极开展专业化、特色化职业技能培训，打造特色培训品牌。推动我市农村劳动力转移技能培训上规模、上水平，全年完成农村劳动力转移技能培训7万人次。农村劳动力转移技能培训补贴标准根据有关规定执行。
