（十八）提高特殊群体火灾防范意识。实行外出务工人员消防培训制度，定期举办消防夜校，组织人员深入企业员工宿舍、外来务工人员聚居地开展“面对面”宣传教育。中小学校、幼儿园要设立消防安全辅导员，开设消防课程，每学期至少开展1次应急疏散演练。村庄、社区和福利院、养老院等单位要重点对聋哑盲人、鳏寡孤独、农村留守人员等弱势群体开展针对性消防宣传教育，提升特殊群体自救逃生能力。
（十九）深化消防安全技能培训。将消防法律、法规和消防知识纳入公务员和人力资源教育培训计划，每年组织政府公务员和事业单位人员参加消防培训和消防演练。提高社会单位消防从业人员的业务技能和职业素质。对消防控制室值班操作人员、易燃易爆岗位从业人员以及消防中介服务机构的执业人员和消防设计、施工、检查维护人员等特殊工种人员实行“先培训、后上岗”和持证上岗制度。
七、加快消防信息化建设进程，提升消防科技支撑水平
（二十）推进消防信息化建设。积极整合应急资源，健全完善应急实力、应急预案、应急物资、专家及社会资源、灾害事故分析与评估等数据库，与省、市、县级政府应急指挥中心有效对接，搭建政府统一领导下的以抢救人民生命财产为主的一体化指挥平台。推行消防电子政务，强化信息化手段在基层消防管理、消防产品监督管理、消防中介组织管理、消防安全培训、消防安全重点单位监管等领域的应用。
（二十一）研发推广消防新技术新产品。鼓励和支持针对化学危险品、高层地下建筑等涉及公共消防安全的，以抢救人员生命为主的防护、处置与救援的理论创新与技术研发，为消防部队抢险救援和灭火作战提供技术保障。大力推广声光警示诱导装置、新型防火阻燃材料、红外感应人员自动计数器、楼层显示器、自动报警逃生门锁、独立报警器、电子巡更等消防新产品、新技术，以科技手段降低火灾风险。
八、大力发展多种形式消防队伍，构建多元化消防力量体系
（二十二）加强公安消防队伍建设。坚持政治建警、从严治警、素质强警、从优待警、廉洁立警的方针，建立与公安警务机制改革相适应的扁平化、效能化、实战化消防勤务新模式，提升消防部队保障公共安全、服务经济社会发展的能力和水平。把合同制消防队伍和消防文职人员队伍建设作为重要的力量增长方式，规范征招、培训、使用和管理工作。
（二十三）推动发展专职消防队伍。“十二五”期间，林州市临淇镇、内黄县梁庄镇等2个建成区面积超过5平方公里或者居住人口5万人以上的乡镇，安阳县铜冶镇、柏庄镇等2个易燃易爆单位和劳动密集型企业聚集的乡镇，林州市姚村镇、陵阳镇、任村镇，安阳县水冶镇，汤阴县城关镇、宜沟镇，滑县道口镇、慈周寨乡，内黄县城关镇、楚旺镇等10个全国和省级重点镇、历史文化名镇要按照新的标准建成政府专职消防队，大唐林州热电有限责任公司，航空运动学校，中石化汤阴油库，全市储存粮食、棉花、石油、煤炭、药品等可燃的重要物资的大型仓库、基地等单位，全部建成企业专职消防队。经验收投入使用的企业专职消防队不得擅自撤销。
