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乡镇卫生院考核指标解释 (一)综合管理。 1.机构内部布局、科室设置及服务环境达标率 指标含义:乡镇卫生院内部布局、科室设置合理,符合要求,服务环境和设施清洁、舒适。 指标参考值:达到本州(地、市)及县级规定的相关要求。 计算公式:机构内部布局、科室设置及服务环境达标率=机构内部实际布局、科室设置与服务环境达标项数/要求乡镇卫生院达到的机构内部标准布局、科室设置与服务环境项数(包括功能分区、科室设置、机构标识、服务环境和设施清洁、服务窗口便捷等) 考核方法:现场观察。 2.人员管理制度落实率 指标含义:乡镇卫生院全员聘用制、绩效工资制、院长任期目标责任制等管理制度落实情况。 指标参考值:100%。 计算公式:人员管理制度落实率=实际落实的人员管理制度项数/乡镇卫生院应落实的人员管理制度项数 考核方法:查阅相关资料,对相关人员进行访谈。 3.违反院内财务管理制度的次数 指标含义:建立健全并落实院内财务管理制度。 指标参考值:0。 考核方法:现场查阅相关管理制度、现场观察、访谈。 4.房屋和设备完好率 指标含义:乡镇卫生院应当建立房屋和设备等固定资产账目及相应的管护制度,确保房屋和设备运站良好。 指标参考值:90%。 计算公式:房屋和设备管护实际达到的项目/房屋和设备管理要求达到项目数×100%。 考核方法:查验房屋及设备运转情况、维护和管理制度。 5.一体化管理中核心制度执行率 指标含义:在县(区、市)级卫生行政部门统一规划和组织实施下,以乡镇为范围,对乡镇卫生院、村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制。 指标参考值:85%。 计算公式:一体化管理中核心制度执行率=一体化管理中实际执行的核心管理制度项数/应执行的核心管理制度(包括行政、业务、药械、财务和绩效考核)项数 考核方法:查阅乡镇卫生院相关资料,随机查看2所村卫生室。 6. 公共卫生、基本医疗等信息报告合格率 指标含义:及时、准确、完整上报公共卫生、基本医疗等相关信息。 指标参考值:西宁、海东90%,环湖地区85%,青南地区80%。 计算公式:公共卫生、基本医疗等信息报告合格率=符合规定的信息上报例数/实际上报的公共卫生、基本医疗信息例数×100% 考核方法:查阅上报信息记录,并从上级业务指导单位核查报告信息的及时、准确、完整情况。 7.违反基本医疗保障核心管理制度的次数 指标含义:乡镇卫生院应当严格遵守基本医疗保障有关管理要求。 指标参考值:0。 考核方法:现场查阅相关资料、实地核查。 (二)基本公共卫生服务。 依照省卫生厅、省财政厅、省发展和改革委《关于促进全省基本公共卫生服务逐步均等化工作实施方案(试行)》(青卫妇社〔2010〕13号 )文件《青海省基本公共卫生服务项目考核评价办法(试行)》相关规定进行考核评价。 (三)基本医疗服务。 35.年门诊人次数 指标含义:乡镇卫生院提供各种类型的门诊服务,包括普通门诊、专家门诊、急诊、义诊等。 指标参考值:达到本州(地、市)及县级规定的相关要求。 考核方法:查阅门诊登记记录,现场计算。 36.年出院人数 指标含义:乡镇卫生院向居民提供住院服务。 指标参考值:达到本州(地、市)及县级规定的相关要求。 考核方法:查阅住院登记记录。 37.中医药门诊占总门诊人次比例 指标含义:乡镇卫生院配备中医药设备和中医药专业服务人员,提供中医药服务。 指标参考值:达到本州(地、市)及县级规定的相关要求。 计算公式:中医药门诊占总门诊人次比例=中医药门诊人次数/年度门诊总人次数×100% 考核方法:查阅门诊登记记录,现场计算。 38.病床使用率 指标含义:乡镇卫生院有效使用卫生资源,提高病床使用效率。 指标参考值:西宁、海东地区55%,环湖地区50%,青南地区45%。 计算公式:病床使用率=实际占用的总床日数/实际开放的总床日数×100% 考核方法:查阅病床使用记录,现场计算。 39.医疗文书合格率 指标含义:门诊处方书写符合《处方管理办法》,住院病历书写符合《病历书写基本规范》中的相关规定。 指标参考值:90%。 计算公式:医疗文书合格率=书写合格的门诊处方(住院病历)数/抽查门诊处方(住院病历)总数×100% 考核方法:随机抽查前一年内100张门诊处方(每月8张左右)或30份住院病历(每月2份左右)。 40.入出院诊断符合率 指标含义:对入院病人进行正确诊断,并进行有效诊治。 指标参考值:85%。 计算公式:入出院诊断符合率=入院与出院诊断符合的病历数/年度病历总数×100% 考核方法:随机抽查前一年内30份出院病历(每月2份左右)。 41.相关业务知识、技能考核合格率 指标含义:乡镇卫生院人员具备相关业务知识和技能,主要指“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)。 指标参考值:达到本州(地、市)及县级规定的相关要求。 计算公式:相关业务知识、技能考核合格率=考核合格的人员数/接受考核的乡镇卫生院人员总数×100% 考核方法:现场考核。 |
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