2．有健全的法人治理结构和严格的管理制度，在企业改制、资产重组、优化组织结构，加强内部管理，转换经营机制，深化改革工作中取得突出成效。
3.自主创新和持续发展能力强，企业竞争能力和市场快速反应能力突出；客户满意度高，物流业务实现信息化和网络化管理；经济效益居我市或全国同行业前列。
4.物质文明、政治文明、精神文明建设全面发展，重视企业文化、品牌文化建设、社会责任建设。在加强经营管理人员思想、作风、廉政建设以及提高职工学习能力、创新能力、竞争能力和发展能力等方面取得显著成绩。
5.职工有良好的职业道德意识和行为规范，有过硬的技术本领和较强的创新能力。单位有较强的凝聚力、战斗力和创造力，在增强企业竞争活力方面成绩突出。
（二）劳动模范和先进工作者评选条件
认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，在物流业振兴与发展中以贯彻落实科学发展观为先导，开拓进取，勇于创新，爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础；从事物流工作4年以上，未发生违法违纪等问题，并具备下列条件之一者：
1.在学习业务、钻研技术、苦练操作基本功、创造先进操作法等方面做出显著成绩，劳动效益在同行业居领先地位。
2.在改善物流管理、提高服务质量、降低成本、提高经济效益等方面做出显著贡献。
3.在深化企业改革、推动重组改制、加强科学管理、实现资本保值增值中做出显著成绩。
4.在推进物流技术进步、组织研究科研成果转化应用，带领企业创新服务模式、开拓物流市场、推行品牌战略等方面取得突出成绩。
5.在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、社会责任建设，维护职工利益，坚持文明生产、安全生产、职工劳动保护等方面成绩突出。
6.在苦、脏、累、险等艰苦岗位，生产后勤保障岗位上勤奋工作并取得显著成绩。
7.在防止重大事故，抢险救灾、抢救国家财产和人民生命财产方面有重大贡献。
8.在构建和谐企业、加强企业文化建设，坚持诚信经营、参与公益事业、环境保护、资源节约等方面有突出成绩。
推荐人选为机关、事业单位人员的，近4年年度考核为称职以上且至少有1次以上优秀等次。
三、评选程序和要求
（一）坚持群众路线，充分发扬民主。推荐工作必须坚持公开、公平、公正的原则，严格履行推荐程序，由所在单位民主推荐，领导班子集体研究决定。各单位推荐的先进集体、劳动模范和先进工作者，经所在地人力社保局和发展改革委审核签章，报市评选推荐领导小组办公室。对推荐对象，要以适当形式在所在单位或一定范围内公示，公示内容包含评选条件、先进事迹等，公示时间为5个工作日。
