11. 健全普法工作制度。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度。建立和落实人力资源社会保障系统干部学法用法制度，加强系统干部依法行政培训，逐步实现法律知识考试考核工作常态化。建立新闻发布制度，积极开展面向社会的法制宣传教育。完善系统法制宣传教育联系制度，定期报告本地法制宣传教育的情况，以加强联系沟通，总结交流经验。
12.加大普法宣传力度。以《
社会保险法》为重点，抓好新近出台的人力资源社会保障法律法规规章的学习、宣传和贯彻实施工作。创新宣传方式，充分利用各类报刊杂志、广播电视、互联网络等媒体，通过设立宣传专栏、举办专家访谈、开展知识竞赛、制作宣传画册、悬挂标语横幅等多种方式，针对不同对象、不同层次，深入开展法律“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，加强对人力资源社会保障法规政策的宣传，营造学法用法的良好氛围。
13.加强公务员依法行政培训。坚持把依法行政培训纳入公务员培训教育的重点内容，紧紧围绕建设“法治四川”，深入开展公务员学法用法和依法行政培训活动。以公务员培训为载体，大力实施法律知识进课堂行动，将公务员应知应会的法律纳入公务员初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训课程中，切实加强对公务员依法行政知识的培训教育。开展法律知识专题培训，采取集中轮训、专题报告、举办讲座、网络培训、以考促学等方式，加强对重点法律法规的学习培训，提升公务员依法行政意识，增强公务员依法行政能力。
四、完善行政复议制度，依法化解行政争议
14.加强行政复议工作。充分发挥行政复议在解决矛盾纠纷中的作用，努力将行政争议化解在初发阶段和行政程序中。按照省政府《四川省县级以上人民政府行政复议规范化建设实施方案》要求，全面开展人力资源社会保障行政复议规范化建设，确保行政复议职能履行规范化、行政复议机构设置和职能配置规范化、行政复议专职人员配备规范化、专职行政复议人员资格规范化、行政复议制度建设规范化、行政复议经费保障规范化、行政复议办案场所规范化。落实行政复议能力建设标准和行政复议工作责任制，积极稳妥推动行政复议体制改革和机制创新。
