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中共上海市浦东新区委员会组织部关于在全区基层阳光驿站开展“十佳示范窗口”创建活动的实施意见

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  附件2:
  浦东新区阳光驿站“十佳示范窗口”考核测评表

内容

序号

评 选 标 准

分值

得分

(10分)

1

驿站建筑面积不低于200平方米,铭牌、徽标悬挂规范,工作人员有独立的办公场所。

4

 

 

2

有党建图书室,报刊不少于20种,书籍不少于300册,有固定的党员群众活动场馆。

3

 

 

3

远教终端全覆盖、运行良好。党员电化教育设备齐全,有可供上网的电脑,配备“一室两机”,即播放室、电视机、影碟机等。

3

 

(10分)

1

坚持完善五大功能,基础扎实,机制顺畅,作用明显。

2

 

 

2

建立党员志愿者队伍和工作室,活动有序、有效。

3

 

 

3

建立党代表或人大代表工作室,作用明显

2

 

 

4

党员干部远教工作“建、学、管、用”成效明显。

3

 

(10分)

1

工作台帐齐全,分类造册,装订整齐,数量准确、帐物一致。

2

 

 

2

管理有序,秩序井然,活动场馆正规整洁,使用率高。

1

 

 

3

信息畅通,每周上报信息,每月上交工作报表,积极参加上级组织的各项活动,完成交办的任务。

2

 

 

4

阳光驿站举办各类专题报告和讲座每年不少于12次。

1

 

5

党员群众对服务工作的合理投诉全年不超过2次。

2

 

6

工作每年有总结和计划,每季度按时参加站长例会。

2

 

(10分)

1

单独设立对外服务窗口,配有专职人员负责接待,组织关系转接有详实的记录。

4

 

 

2

在窗口醒目处公开服务内容和有关制度。

2

 

 

3

开通服务热线,做到“三声铃响必有应答”,耐心解答,微笑服务,受理记录详细。

4

 

内容

序号

评 选 标 准

分值

得分

(10分)

1

工作人员分工明确、职责分明,首问责任制执行良好。

4

 

 

2

建立“两新”组织党组织联系制度,流动党支部和党员志愿者队伍管理制度。

3

 

 

3

主题活动实行项目化管理,财务管理有制度保证,工作机制健全。

3

 

(15分)

1

坚持“一站一特”的工作思路,长效性和阶段性的特色工作,在区和市有影响。

10

 

 

2

在推进阳光驿站成为“五个中心”的工作实践中,体制支撑有力、机制运作顺畅、资源整合有效,在面上形成可推广的经验。

5

 

(10分)

1

工作人员有较强的党群工作经验,积极参加各种业务培训,团结协作,工作出色。

4

 

 

2

流动党支部和“两新”党组织组织健全,活动正常,志愿者服务实效明显。

3

 

 

3

组织“两新”组织、流动党支部和志愿者开展“三服务”活动每年不少于4次。

3

 

(15分)

1

驿站专职工作人员最低不应少于3人。

8

 

 

2

驿站工作经费每年不应少于5万。

4

 

 

3

街道、镇、开发区党(工)委研究阳光驿站工作每年不少于两次。

3

 



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