11．健全留学生教育管理机构。各校要建立健全来华留学生管理机构，协调好留学生管理机构与其他部门的工作关系，形成留学生招生、教育、管理、服务等协调一致、运转良好的工作机制。学校教学管理系统要覆盖留学生教学管理。鼓励有条件的高校按学历层次将留学生的学籍和教务管理纳入教务处和研究生院（处）职能。
12．加强留学生教育管理队伍建设。高校要根据外国留学生规模设置留学生管理岗位与留学生辅导教师岗位，加强留学生管理队伍与辅导教师队伍管理，建设一支相对稳定、爱岗敬业、熟悉外事、精于管理的专兼职留学生管理工作队伍。留学生辅导教师参照大学生辅导员评聘职称。
13．强化对留学生教育工作的规范管理。认真执行教育部《
高等学校接受外国留学生管理规定》，加强规范管理。鼓励有条件的地区和企事业单位为外国留学生提供实习实践机会。完善外国留学生医疗保险体系。完善外国留学生突发事件预警机制和紧急处置机制。优化外国留学生社会治安管理责任机制。支持非政府组织和机构参与来华留学教育工作。
五、营造有利于留学生教育发展的良好环境
14．加强对留学生教育工作的领导。加强与外事、公安、卫生检验检疫、人力资源和社会保障等相关部门的会商制度建设，为大力发展外国留学生教育工作创造良好政策环境。加强友好省州政府间合作项目尤其是学生交流项目的开发。各地、各高校要切实制定留学生教育发展规划，抓好重点项目的开发与落实。
15．发挥项目试点单位的示范辐射作用。根据国家关于深化教育体制改革的总体部署，江苏省被列为“完善来华留学生培养体制机制、扩大留学生招生规模”试点省份。参与试点项目的高校要抓住机遇，先行先试，发挥“江苏来华留学生教育示范高校”的示范辐射作用，力争成为全国来华留学教育示范基地。
16．加大对留学生教育的投入。建立江苏外国留学生教育经费稳定增长机制，江苏高校优势学科建设工程、高校人才队伍建设工程、研究生培养创新工程等专项资金中应列出部分经费专门用于发展来华留学生教育。制定江苏高校招收外国留学生最低收费标准和浮动幅度。外国留学生教育经费由学校统筹，纳入学校预算。学校应以不低于外国留学生学费40%的经费用于外国留学生教育教学和文体活动，以不低于外国留学生学费10%的经费设立校级外国留学生奖学金。逐步扩大茉莉花留学江苏政府奖学金规模，发挥其引领作用，鼓励有条件的地方政府和企业设立奖学金，形成政府、学校和企业多元投入的奖学金体系。
