13.加强政银企合作。建立市政府金融工作部门和市人民银行、银监局等金融机构的协调会商机制。加大与各金融机构的战略合作力度，加强与上级银行的联系和沟通，对我市符合国家产业政策和市场准入条件的重点建设项目，争取资金倾斜。积极创造条件搭建银企合作平台，建立稳定的政银企互动机制，全市每年组织一次大型银企合作洽谈会。各区（市）也要召开多种形式的推介会，建立银企、银农、银文、银微对接机制，为企业发展和项目建设提供资金支持。
六、着力优化金融发展环境
14.加强金融生态环境建设。要把加强金融生态环境建设作为促进全市金融业快速健康发展的基础工程，采取综合措施，切实创造公平、公正的金融市场竞争环境。加大社会诚信建设工作力度，整合各类信息资源，加快征信共享机制建设，搭建企业和个人综合信息平台。大力开展信用村、信用乡镇、信用社区、信用企业创建活动。进一步完善守信激励机制和失信惩戒机制。努力把枣庄打造成为具有较强吸引力的金融生态环境示范区。
15.加大政策扶持力度。加大财政与金融结合力度，充分利用现有各类相关资金，发挥好财政资金的导向作用和财政资金定点存放的激励作用。制定金融机构考核办法，对支持地方发展力度大，特别是对支持“三农”和小企业发展做出突出贡献的金融机构予以奖励，引导金融机构树立正确的市场定位，增强服务当地经济社会发展的主动性和积极性。
16.防范化解金融风险。建立金融稳定协调制度，建立健全新型金融组织监管体系。按照“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则，加强对小额贷款公司和融资性担保公司等机构的规范监督。成立协会组织，强化行业自律，从源头上加强对金融风险的控制和管理。引导和规范民间借贷行为，促进民间借贷阳光化、规范化。严厉打击各类非法金融活动。建立健全金融监管、公安、财政、国税、地税、海关、工商等部门的工作协作机制，妥善做好有关金融机构的风险处置工作。继续深入整顿规范金融秩序，坚决遏制逃废银行债务的违法违规行为，依法打击各种金融诈骗违法犯罪行为。
17.实施金融人才战略。制定扶持政策，吸纳高素质人才，尤其是熟悉国际金融市场、精通金融衍生工具和金融创新技术的高级人才；完善银行业人才管理机制，建立科学合理的激励约束机制；加大金融人才培养力度，加强对金融企业员工的定期培训，着力培养金融高级管理人才。
