湖北省委办公厅关于印发《湖北省贯彻实施＜2010-2020年干部教育培训改革纲要＞的意见》的通知
（鄂办发〔2011〕27号）
各市、州、县委，省军区党委，省委各部委，省级国家机关各委办厅局党组（党委），各人民团体党组：
《湖北省贯彻实施<2010-2020年干部教育培训改革纲要>的意见》已经省委同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
二○一一年六月十四日
湖北省贯彻实施《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的意见
为贯彻落实《
2010-2020年干部教育培训改革纲要》（中办发（2010318号，以下简称《改革纲要》），进一步增强干部教育培训的统筹性、针对性、实效性，提高全省干部教育培训科学化水平，培养造就高素质干部队伍，推进马克思主义学习型政党建设，现结合湖北实际，提出如下意见。
一、充分认识干部教育培训改革的重要性和紧迫性，准确把握干部教育培训改革的总体要求
（一）改革的重要性和紧迫性
中央颁布的《改革纲要》，对2010-2020年干部教育培训改革作出全面部署，是深化干部教育培训改革的重要指导性文件。近年来，省委、省政府始终把干部教育培训工作摆在全省经济社会发展全局中的突出位置，积极推进干部教育培训改革，初步探索出了一条具有湖北特色的干部教育培训新路子。但是，面对新形势、新任务、新要求，。干部教育培训还不同程度地存在统筹性、针对性、实效性不强，对干部教育培训工作重视不够，重选拔、轻培训，重复培训与多年不训并存，基层干部教育培训相对薄弱，培训资源整合不够，培训机构体系的开放度不高，培训内容与需求脱节、学用脱节、学风不正、激励约束不力等问题，需要以改革创新的精神深入研究，采取措施，逐步加以解决。各级党委（党组）要认真学习领会《改革纲要》精神实质，把思想和行动统一到中央要求上来，加大改革创新力度，着力破除制约干部教育培训科学发展的体制机制障碍，全面推进干部教育培训事业发展。
（二）改革的总体要求
干部教育培训改革必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕推进马克思主义学习型政党建设，以建立健全湖北特色干部教育培训体系为目标，以体制机制改革为重点，以提高培训质量为主线，不断提高干部教育培训科学化水平，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，努力培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质、学习型干部队伍，为深入实施“两圈一带”战略，推动湖北科学发展、跨越式发展，加快构建促进中部地区崛起重要战略支点提供思想政治保证和人才智力支持。
